El 29 de abril del 2008 mi hermana Patty Gil sufrió un accidente que a la postre le ocasionó la muerte. Hoy a tres años de esos trágicos hechos publico este documento en su memoria.

Se que mucha pero muchísima gente la conocio y sus amistades traspasaron las fronteras

en Recuerdo de ti Patita va con todo mi cariño

ALGO MUY GRAVE VA A SUCEDER EN ESTE PUEBLO

Me encontre este texto en un foro de facebook y vale la pena leerlo por lo que esta sucediendo en nuestro bello Zacatecas...reflexionemos

"En un congreso de escritores, al hablar sobre la diferencia entre contar un cuento o escribirlo, García Márquez contó lo que sigue...

Imagínese usted un pueblo muy pequeño donde hay una señora vieja que tiene dos hijos, uno de 17 y una hija de 14. Está sirviéndoles el desayuno y tiene una expresión de preocupación. Los hijos le preguntan qué le pasa y ella les responde:

-No sé, pero he amanecido con el presentimiento de que algo muy grave va a sucederle a este pueblo.

Ellos se ríen de la madre. Dicen que esos son presentimientos de vieja, cosas que pasan. El hijo se va a jugar al billar, y en el momento en que va a tirar una carambola sencillísima, el otro jugador le dice:

-Te apuesto un peso a que no la haces.
Todos se ríen. Él se ríe. Tira la carambola y no la hace. Paga su peso y todos le preguntan qué pasó, si era una carambola sencilla. Contesta:

-Es cierto, pero me ha quedado la preocupación de una cosa que me dijo mi madre esta mañana sobre algo grave que va a suceder a este pueblo.

Todos se ríen de él, y el que se ha ganado su peso regresa a su casa, donde está con su mamá o una nieta o en fin, cualquier pariente. Feliz con su peso, dice:

-Le gané este peso a Dámaso en la forma más sencilla porque es un tonto.

-¿Y por qué es un tonto?

-Hombre, porque no pudo hacer una carambola sencillísima estorbado con la idea de que su mamá amaneció hoy con la idea de que algo muy grave va a suceder en este pueblo.

Entonces le dice su madre:

-No te burles de los presentimientos de los viejos porque a veces salen.

La pariente lo oye y va a comprar carne. Ella le dice al carnicero:

-Véndame una libra de carne -y en el momento que se la están cortando, agrega-: Mejor véndame dos, porque andan diciendo que algo grave va a pasar y lo mejor es estar preparado.

El carnicero despacha su carne y cuando llega otra señora a comprar una libra de carne, le dice:

-Lleve dos porque hasta aquí llega la gente diciendo que algo muy grave va a pasar, y se están preparando y comprando cosas.

Entonces la vieja responde:

-Tengo varios hijos, mire, mejor deme cuatro libras.

Se lleva las cuatro libras; y para no hacer largo el cuento, diré que el carnicero en media hora agota la carne, mata otra vaca, se vende toda y se va esparciendo el rumor. Llega el momento en que todo el mundo, en el pueblo, está esperando que pase algo. Se paralizan las actividades y de pronto, a las dos de la tarde, hace calor como siempre. Alguien dice:

-¿Se ha dado cuenta del calor que está haciendo?
-¡Pero si en este pueblo siempre ha hecho calor!

(Tanto calor que es pueblo donde los músicos tenían instrumentos remendados con brea y tocaban siempre a la sombra porque si tocaban al sol se les caían a pedazos.)

-Sin embargo -dice uno-, a esta hora nunca ha hecho tanto calor.
-Pero a las dos de la tarde es cuando hay más calor.
-Sí, pero no tanto calor como ahora.

Al pueblo desierto, a la plaza desierta, baja de pronto un pajarito y se corre la voz:

-Hay un pajarito en la plaza.

Y viene todo el mundo, espantado, a ver el pajarito.

-Pero señores, siempre ha habido pajaritos que bajan.
-Sí, pero nunca a esta hora.

Llega un momento de tal tensión para los habitantes del pueblo, que todos están desesperados por irse y no tienen el valor de hacerlo.

-Yo sí soy muy macho -grita uno-. Yo me voy.

Agarra sus muebles, sus hijos, sus animales, los mete en una carreta y atraviesa la calle central donde está el pobre pueblo viéndolo. Hasta el momento en que dicen:

-Si éste se atreve, pues nosotros también nos vamos.

Y empiezan a desmantelar literalmente el pueblo. Se llevan las cosas, los animales, todo.


Y uno de los últimos que abandona el pueblo, dice:

-Que no venga la desgracia a caer sobre lo que queda de nuestra casa -y entonces la incendia y otros incendian también sus casas.

Huyen en un tremendo y verdadero pánico, como en un éxodo de guerra, y en medio de ellos va la señora que tuvo el presagio, clamando:

-Yo dije que algo muy grave iba a pasar, y me dijeron que estaba loca."

Al final el ilustre escritor remató: "Para que vean después cómo cambia cuando lo escriba".

Trabajo en el Despacho del Secretario General de Gobierno, a cargo del área de informática, la oficina está integrada por varias áreas: particular, planeación, asesores, correspondencia, jurídico, apoyo administrativo y todas tenemos el mismo objetivo de apoyar al Secretario en los asuntos de su competencia.

En el lugar de trabajo existe personal de confianza, base y contrato, los horarios son pesados pues sabemos que entramos a las 9 y algunos regresamos por la tarde y salimos a eso de las 9 0 10 de la noche.

El compromiso de todos siempre ha sido constante, nos gusta trabajar y ayudarnos entre todos, por lo general llegamos a hacer vínculos de amistad más allá de la relación laboral, se respetan las jerarquías de jefes y personas de confianza del Secretario; en el tiempo que he estado en esta oficina, se han presentado casos en los que llegan a formarse grupos que intentan ganar poder, sin embargo, por la dinámica del trabajo no logran fortalecerse y prevalecer, además los cambios de titular son constantes y con ello se modifica mucho la forma de trabajar pues cada jefe llega con ideas propias del manejo de la oficina y llegan acompañados de gente que es de su confianza y los conoce de tiempo, por lo cual al principio la relación entre “los nuevos” y la gente que tenemos “más tiempo” es muy cerrada, rígida y formal, con el tiempo una vez que conocen a la persona y sus capacidades, se trabaja en forma armónica, brindando la confianza necesaria para la toma de decisiones y así cumplir el objetivo principal que como decíamos párrafo arriba es apoyar al Secretario en las encomiendas que le corresponden.

Como en todos los lugares se han tenido compañeros y compañeras que han afectado la forma de trabajar y que por su conducta generan inconformidad entre la mayoría, se ha resuelto esta situación hablando con la gente que toma decisiones y se les ha externado el sentir de los demás, además de proponer algún medidas para solucionarlo.

Analizando y sobre todo a veces con los comentarios y pláticas de compañeros que trabajan en otras áreas, veo que mi espacio laboral es agradable, funcional y que el convivio sano entre los que estamos, independientemente si son nuevos o viejos, permite desempeñar bien nuestras funciones y con ello realizar adecuadamente nuestro trabajo.

Basado en lo anterior puedo afirmar que si desempeñamos nuestro trabajo cumpliendo como debe ser con las tareas que deben realizarse y si a parte respetamos, somos amables, apoyamos y colaboramos a nuestros compañeros, tendremos un espacio laboral envidiable y que facilitará nuestro ejercicio como servidores públicos y permitirá desarrollarnos profesionalmente. Hay que tener siempre en cuenta que es nuestra oficina es a veces el lugar donde más estamos, más que en nuestra casa.

El video “Un pavo real en la tierra de los pingüinos” nos muestra una situación que por lo regular existe en las organizaciones, las cuales cuando llegan a crecer y crear una solida y estructurada organización, dejan a un lado la esencia de su nacimiento: el acercamiento y la relación cordial entre los mandos superiores y los trabajadores, llega a pasar que se pierde la dimensión y más cuando se tiene éxito, pues una fórmula que funciona por lo regular es difícil dejarla a un lado y se cae en el error de evitar innovarse o poner en práctica nuevas ideas.

Una organización de estas características minimiza las amenazas y siempre se siente preparada, sin embargo, al ser tan predecible es fácil para la competencia saber atacarla para intentar destruirla. Cuando esto sucede es cuando llega a darse cuenta de sus debilidades y lo importante es que ese control del que a veces llega a sofocarla, puede brindarle también el conocimiento de sus fortalezas; el mensaje que se capta es evitar que la complejidad de la organización misma termine por debilitarla y que no se tengan los medios para corregir y aprovechar los recursos con que se cuenta. La forma de mejorar nuestros espacios laborales dependerá mucho de lo individual y de la forma que enfrentemos y realicemos las cosas, sin embargo, influirá más que existe una dirección adecuada, a través de un control que facilite y promueva la opinión de todos los niveles de la misma. Puedes ver el video en el siguiente link
http://www.youtube.com/watch?v=WDWzPe3Vskw

El trabajo en equipo

Responsabilidad de hacer o dejar de hacer. Ante una situación que se presenta en una organización siempre será mas fácil evadir la responsabilidad, ser indiferente, tener excusas fáciles para no ayudar, poner pretextos y hacer sentir que esa situación es compleja; cuando intentamos solucionarlo, podemos caer en el error de ser arrogantes creando grandes soluciones para un problema menor, aprovechando inclusive las ideas de otros y en otros casos a pesar de tener la idea, tendremos miedo a tomar la iniciativa. A veces la solución viene de quien menos lo esperamos y es capaz de denotar un cambio de actitud, propiciar a la innovación, al trabajo en equipo y por consiguiente a ser responsables y cumplir con nuestro trabajo. En una relación siempre habrá discrepancias. La convivencia entre personas siempre generará conflictos y trataremos siempre de estipular reglas y puntos que permitan dirimirlas. Hay diversos tipos y según sea el caso habrá veces que será bueno o malo la existencia de ellos. Para tomar una decisión adecuada y aprender de los conflictos, debemos tener un conocimiento amplio del entorno que nos rodea, pero sería excelente que iniciáramos conociéndonos primero a nosotros, esto permitirá darle la dimensión adecuada a las cosas, aprender de lo bueno y desechar lo malo. ¿Cómo mandar el mensaje correcto? Cuando estamos presentando algo y doy indicaciones correctas, pausadas, de acuerdo a lo que estoy diciendo, estarán serán más entendibles y los receptores lo tomarán con seriedad, sin embargo, si quiero dar un mensaje y me falta seriedad mi información podrá ser tendenciosa, distraeré la atención de ellos sobre el tema principal, puesto que les podré hablar de lo que quiera y decir lo que sea, pero mi expresión facial deberá concordar con mis palabras y así transmitir el correcto mensaje.